TAORA MENTOR – Utvikle deg som trygg rollemodell
Opplæring i tillitsskapende kommunikasjon og relasjonskompetanse
Utvikle dine ferdigheter i tillitsskapende kommunikasjon og styrk hvordan du bygger tillit og skaper gode samspill i relasjoner.
Opplæringen er for deg som vil utvikle relasjonskompetanse og bli en trygg rollemodell – i arbeid, fellesskap og hverdagsliv. Du får praktisk opplæring i TILLITT / TRRUSTT-modellen, med konkrete verktøy for tillitsskapende kommunikasjon som du kan bruke direkte i møte med andre.
Opplæringen kan tas som en selvstendig opplæring, eller som en videreutvikling for deltakere som har gjennomført TAORA CORE eller TAORA FLEX.
PÅMELDING: Fullt (Vi åpner for nye deltakere ved neste oppstart. Du kan melde interesse og bli kontaktet).
OPPSTART: Mai 2026
OPPMØTESSTED: Nedre Storgate 43, 3015 Drammen
PROGRAMANSVARLIGE:Karianne Nguyen Knudsen og Trine Stephensen
PRIS: 17 750kr (Gratis via Open Call - søknad om å bli Pilot- eller praksisarena)
Kommuner og fylkeskommuner kan søke KS om OU-midler til å dekke deler av deltakeravgiften.
Opplæringen består av 4 dager fordelt på:
2 opplæringsdager (kl. 09.00–15.00)
2 veiledningsdager (en veiledningsdag varer i 3 timer)
Gjennomføringstid: 4-6 uker i mai og juni.
Det legges opp til praksis og arbeid mellom samlingene. Arbeidet mellom samlingene tar utgangspunkt i egen hverdag og samspill med andre.
Gjennomført opplæring gir kursbevis som TAORA MENTOR.
Hva er TAORA MENTOR?
TAORA MENTOR er en praktisk opplæring i TILLITT / TRRUSTT-modellen.
Opplæringen handler om hvordan tillit bygges i konkrete møter mellom mennesker – gjennom trygghet, integritet, likeverd, lytting, initiativ, troverdighet og transformasjon.
Du arbeider med hvordan du selv kommuniserer, lytter, møter andre og bidrar til gode samspill i relasjoner.
Hva er forskjellen på FLEX og MENTOR?
TAORA FLEX er en lederutdanning.
TAORA MENTOR er en opplæring i relasjonskompetanse.
I FLEX lærer du:
hva tillitsbasert praksis er i TAORA
hvordan den utvikles og brukes i organisasjoner
hvordan du kan gi medarbeidere opplæring i TILLITT-modellen
hvordan du anvender dette i egen lederrolle og i organisasjonen
I MENTOR arbeider du med:
hvordan du selv bygger tillit i møte med andre
hvordan du bruker TILLITT-modellen i praksis
hvordan du utvikler din egen relasjonskompetanse
TAORA MENTOR kan tas som en selvstendig opplæring,
eller som en videreutvikling for deltakere som har gjennomført TAORA FLEX.
TAORA FLEX gir deg lederutvikling og kompetanse til å lære opp andre og bruke TAORA i organisasjonen.
TAORA MENTOR gir deg mulighet til å utvikle egen praksis i møte med andre.
Hvem passer opplæringen for?
TAORA MENTOR passer for deg som vil:
utvikle relasjonskompetanse
bli tryggere i møte med andre
styrke tillitsskapende kommunikasjon
være en god rollemodell i arbeid, fellesskap eller hverdagsliv
Hva får du?
Gjennom opplæringen får du:
praktisk forståelse av TILLITT / TRRUSTT-modellen
konkrete verktøy for tillitsskapende kommunikasjon
trening i refleksjon rundt egen rolle og samspill
støtte til å bruke modellen i møte med andre
Utbytte
Etter gjennomført opplæring har du styrket din evne til å:
bygge tillit i relasjoner
kommunisere tydeligere og tryggere
lytte og møte andre med større bevissthet
bidra til gode samspill i arbeid, fellesskap og hverdagsliv
Avbestillingsfrister
Full refusjon: Mer enn 4 uker til oppstart (30 dager)
50% refusjon: Mindre enn 4 uker til oppstart (30 dager)
Ombooking: Ved mer enn 4 uker til oppstart . Ved dokumentert sykdom kan ombooking til en annen opplæring være et alternativ når det er mindre enn 4 uker til oppstart.
Manglende oppmøte: Hele beløpet faktureres.
Deltakeravgiften må være betalt før oppstart.
