LEDERUTDANNING I TILLITSBASERT PRAKSIS
TAORA FLEX er en lederutdanning som gir deg kompetanse i TAORA som tillitsbasert arbeidsform, og i å gi medarbeidere opplæring i TILLITT-modellen gjennom CORE-programmet.
Programmet utvikler din evne til å bygge tillit, relasjoner og ansvarlig samspill i praksis – i hverdagen, møter, team og organisasjoner.
GRUNNLEGGENDE RELASJONSKOMPETANSE
CORE utvikler hvordan mennesker møter hverandre, samarbeider og tar ansvar i hverdagen.
Programmet gir medarbeidere og fellesskap et felles språk for tillit, relasjoner og samspill. Gjennom TILLITT-modellen styrkes relasjonskompetanse, deltakelse og ansvar i praksis.
CORE gjennomføres av ledere som er sertifisert i TAORA FLEX.
FORANKRING OG UTVIKLING I ORGANISASJONEN
SUSTAIN styrker organisasjonens evne til å utvikle, forankre og videreføre tillitsbasert praksis over tid.
Programmet kobler lederkompetanse, medarbeiderpraksis og organisering, slik at TAORA kan bli en del av struktur, kultur og hverdagspraksis.
Forutsetter gjennomført TAORA FLEX.
