TAORA 1
Relasjonell ledelse & tillitsbasert samspill
Sertifisering i relasjonell ledelse og tillitsbasert samspill
Praksisbasert program for ledere, fagpersoner og nøkkelpersoner som ønsker å utvikle relasjonell og tillitsbasert praksis gjennom TAORA og TILLITT / TRRUSTT™.
Gjennom TAORA 1 utvikler deltakerne kompetanse i refleksjon, perspektivtaking, fasilitering og utvikling av læringsfellesskap – ferdigheter som er grunnleggende for å lede samarbeid, utvikling og relasjonell praksis over tid.
Programmet gir erfaring med hvordan relasjonell og tillitsbasert praksis utvikles i grupper, organisasjoner og fellesskap, og danner grunnlag for videre fordypning gjennom TAORA 2 – Systemisk organisasjonsutvikling.
TAORA 1 er en praksisnær utdanning for fagpersoner, ledere og nøkkelpersoner som ønsker kompetanse i relasjonell praksis og TILLITT/TRRUSTT-modellen.
TAORA-veiledere kan fasilitere TILLITT/TRRUSTT-kurs og utvikle læringsfellesskap i ulike kontekster – både internt i organisasjoner og i møte med mennesker, grupper og fellesskap.
Programmet bygger på systemisk tenkning, relasjonell praksis, kulturforståelse og refleksive praksistradisjoner.
Utdanningen utvikler evnen til å forstå og arbeide med samarbeid, relasjoner og praksis i grupper, organisasjoner og fellesskap.
KULL: T1-SEP26-A
PÅMELDING: Åpen
OPPSTART: 9. September 2026
OPPMØTESTED: TAORA Kompetansesenter, Nedre Storgate 43, 3015 Drammen
PROGRAMANSVARLIGE: Karianne Nguyen Knudsen og Trine Stephensen
PRIS: 35 500kr
Kommuner og fylkeskommuner kan søke KS om OU-midler til å dekke deler av deltakeravgiften.
Oppbygging
Studiet består av 8 dager fordelt på fire samlinger over 4 måneder.
Samling 1: 9.-10. september
Samling 2: 21.-22. oktober
Samling 3: 11.-12. november
Samling 4: 9.-10. desember
Det legges opp til praksis, refleksjon og arbeid mellom samlingene.
Struktur på samlingene
Dag 1 - 09.00–15.00: Undervisning, refleksjon og dialog.
Dag 2 - 09.00–15.00: Undervisning, veiledning og praksisarbeid.
Mellom samlingene: Utprøving, refleksjon og arbeid med egen praksis.
Omfang: 50 timer undervisning og veiledning.
Studiets varighet: 6–9 måneder fra oppstart til sertifisering.
Hva er TAORA 1?
TAORA 1 er en praksisnær utdanning i relasjonell og tillitsbasert ledelse gjennom TAORA og TILLITT / TRRUSTT™. Programmet bygger på forståelsen av at samarbeid, refleksjon og tillit utvikles gjennom hvordan mennesker møter hverandre, arbeider sammen og tar ansvar i fellesskap over tid.
Programmet bygger på forståelsen av at relasjonell og tillitsbasert praksis utvikles i hverdagen – gjennom hvordan mennesker møter hverandre, samarbeider og tar ansvar over tid.
I programmet arbeider du med:
hva TAORA som tillitsbasert arbeidsform innebærer i praksis
hvordan relasjoner, samarbeid og kultur påvirker praksis og fellesskap
hvordan tillitsbasert praksis utvikles gjennom TILLITT/TRRUSTT-modellen
hvordan relasjonell trygghet, samarbeid og deltakelse styrkes i grupper og fellesskap
hvordan læringsfellesskap og refleksjon kan utvikles over tid
Programmet gir kompetanse til å arbeide systematisk med relasjonskompetanse, samarbeid og tillitsbasert praksis i organisasjoner og fellesskap.
Kultursensitiv og relasjonell praksis
TAORA bygger på en forståelse av at mennesker utvikler mening, samarbeid og tilhørighet gjennom relasjoner, erfaringer, språk og kulturelle uttrykk.
Utdanningen retter oppmerksomheten mot:
perspektivtaking og refleksjon
relasjonell trygghet og tillit
kommunikasjon og samspill i kontekst
hvordan språk, normer og kultur påvirker samarbeid
hvordan forskjeller og perspektiver kan håndteres konstruktivt i praksis
Målet er ikke å standardisere mennesker eller relasjoner, men å utvikle tryggere, mer bevisste og bærekraftige måter å samarbeide og skape fellesskap på.
Hva utvikler du?
Gjennom programmet utvikler du:
forståelse for TAORA som tillitsbasert arbeidsform
kompetanse i TILLITT / TRRUSTT™
relasjonell og tillitsbasert praksis i grupper og fellesskap
ferdigheter i samarbeid, refleksjon og perspektivtaking
trygghet i fasilitering av grupper og læringsfellesskap
evne til å utvikle samarbeid, relasjonell trygghet og ansvarlig samspill
grunnlag for å utvikle organisatoriske betingelser for relasjonell og tillitsbasert praksis
Hvem er utdanningen for?
Programmet passer for fagpersoner, ledere og nøkkelpersoner som:
arbeider med mennesker, samarbeid eller utvikling
ønsker å styrke relasjonskompetanse og samarbeid i praksis
ønsker å utvikle tillitsbasert praksis i organisasjoner og fellesskap
arbeider med å lede grupper, team eller læringsfellesskap
ønsker å fasilitere TILLITT/TRRUSTT-kurs og faglige samlinger
Hvordan arbeider vi?
Programmet er praksisnært og utviklingsorientert.
Du arbeider med:
egen praksis og rolle
relasjoner og samarbeid i hverdagen
konkrete erfaringer fra egen praksis og organisasjon
refleksjon rundt kommunikasjon, perspektiver og samarbeid
hvordan tillit, trygghet og samarbeid utvikles i praksis
Mellom samlingene prøves arbeidet ut i egen praksis slik at læring utvikles gjennom erfaring, refleksjon og anvendelse.
Utbytte
Etter gjennomført program har du:
kompetanse i TAORA som tillitsbasert arbeidsform
forståelse for relasjonell og tillitsbasert ledelse
kompetanse i TILLITT / TRRUSTT™
ferdigheter i å fasilitere læringsfellesskap og refleksjonsprosesser
økt forståelse for samarbeid, kultur og organisatorisk og relasjonelt ansvar
grunnlag for videre fordypning i systemisk organisasjonsutvikling
Sertifisering
Ved fullført opplæring, gjennomført praksisgruppe og godkjent arbeidskrav,
kan du benytte tittelen TAORA Leder.
Sertifiseringen gir grunnlag for å:
fasilitere TILLITT / TRRUSTT™ og relasjonelle læringsprosesser
bidra til utvikling av samarbeid, refleksjon og læringsfellesskap
støtte utvikling av relasjonell og tillitsbasert praksis i organisasjoner og fellesskap
Videre utdanning
TAORA kvalifiserer for videre fordypning i:
TAORA 2 – Systemisk organisasjonsutvikling
TAORA 2 er videreutdanning for sertifiserte TAORA Ledere som ønsker kompetanse i systemisk organisasjonsutvikling, implementering og utvikling av organisatorisk kapasitet for relasjonell og tillitsbasert praksis.
Pris og praktisk informasjon
Deltakelse
Vi anbefaler at to eller flere fra samme organisasjon deltar sammen.
Pris
Kr. 35 500,- per deltaker
Inkluderer:
undervisning
veiledning
kursmateriell
Finansiering
Kommuner og fylkeskommuner kan søke KS om OU-midler for å dekke deler av deltakeravgiften.
Ta gjerne kontakt dersom dere ønsker mer informasjon om ordningen.
Avbestillingsvilkår
Full refusjon
Ved avbestilling mer enn 4 uker før oppstart.
50 % refusjon
Ved avbestilling mindre enn 4 uker før oppstart.
Ombooking
Ved mer enn 4 uker før oppstart kan deltakelse ombookes til senere opplæring.
Ved mindre enn 4 uker før oppstart kan ombooking vurderes etter avtale dersom plass og kapasitet tillater det.
Manglende oppmøte
Ved manglende oppmøte faktureres hele deltakeravgiften.
Deltakeravgiften må være betalt før oppstart.