TAORA 3

Organisatorisk forankring og bærekraftig videreføring

Organisasjonssertifisering i systemisk og relasjonell praksis

-Sertifisering på nivå 3

TAORA 3 er utviklet for organisasjoner som ønsker å forankre og videreføre relasjonell og tillitsbasert praksis gjennom kultur, ledelse, samarbeid og organisering over tid.

Sertifiseringen dokumenterer organisasjonens arbeid med å utvikle organisatorisk kapasitet for relasjonell og tillitsbasert praksis, og hvordan dette integreres i hverdagspraksis, læringskultur og organisasjonsutvikling.

TAORA 3 er utviklet som støtte for langsiktig utvikling og videreføring, ikke som et standardisert kontrollsystem.

Hva dokumenterer sertifiseringen?

TAORA 3 dokumenterer organisasjonens evne til å:

  • arbeide systematisk og kunnskapsbasert med læring, utvikling og implementering

  • utvikle organisatorisk kapasitet for relasjonell og tillitsbasert praksis

  • skape sammenheng mellom verdier, kultur, praksis og organisering

  • styrke samarbeid, deltakelse og ansvarlig samspill i hverdagen

  • etablere strukturer som støtter videreføring og kontinuerlig utvikling

  • utvikle bærekraftige arbeidsmiljøer og fellesskap over tid

Forutsetninger for sertifisering

Organisasjonen:

  • har etablert et team med sertifiserte TAORA Ledere og TAORA Utviklere

  • har minst to personer sertifisert i styrkebasert prosessledelse gjennom STYP

  • arbeider systematisk med praksisutvikling og læring

  • har forankret TAORA i ledelse, kultur og organisering

  • anvender TILLITT / TRRUSTT™ i samarbeid, refleksjon og utviklingsarbeid

  • arbeider styrkebasert med involvering og prosess

  • har etablerte læringsfellesskap, utviklingsarenaer eller ledernettverk

  • deltar i TAORA Community

  • har samarbeidsavtale med TAORA Kompetansesenter

Hvordan skjer sertifisering?

Sertifisering skjer gjennom dokumentasjon og vurdering av organisasjonens arbeid over tid.

Vurderingen bygger på hvordan relasjonell og tillitsbasert praksis utvikles, implementeres, forankres og videreføres i organisasjonens hverdag.

Sertifiseringen retter oppmerksomheten mot sammenhengen mellom:

  • praksis, kultur og organisering

  • ledelse, læring og implementering

  • samarbeid, refleksjon og ansvarlig samspill

  • verdier, struktur og hverdagspraksis

  • organisatorisk kapasitet og bærekraftig videreføring

Resultat

Virksomheter som oppfyller kriteriene sertifiseres som:

TAORA Sertifisert Organisasjon

Sertifiseringen dokumenterer systematisk arbeid med relasjonell og tillitsbasert praksis som er forankret, videreført og integrert i organisasjonens kultur og organisering over tid.

Videre utvikling

TAORA 3 er ikke slutten på utviklingsarbeidet, men støtte til kontinuerlig læring og videreføring gjennom:

  • læringsfellesskap og refleksjonsarenaer

  • faglige samlinger og videre fordypning

  • samarbeid gjennom TAORA Community

  • kontinuerlig arbeid med kultur, praksis og organisering

  • videre utvikling av organisatorisk kapasitet for relasjonell og tillitsbasert praksis

Søk organisasjonssertifisering