TAORA 1
Relasjonell ledelse & tillitsbasert samspill
OPPSTART 21.OKTOBER 2026 || DRAMMEN || 35 500kr
Praksisbasert videreutdanning med sertifisering som TAORA Practitioner
TAORA 1 utvikler samspillskompetanse og ferdigheter i relasjonell ledelse, tillitsbasert samspill, refleksjon og samspillsveiledning.
Utdanningen er for ledere, fagpersoner og nøkkelpersoner som ønsker å utvikle kvaliteten i samspill med mennesker, grupper og organisasjoner. Deltakerne lærer å oppfatte, fortolke og respondere på det som skjer mellom mennesker, undersøke egen deltakelse og tilpasse samspillet til situasjon og kontekst.
Gjennom undervisning, praktisk ferdighetstrening, veiledning og arbeid i egen praksis utvikles kompetanse til å anvende TAORAs rammeverk og støtte læring og utvikling hos andre.
Oppbygging og gjennomføring
Utdanningen består av åtte dager fordelt på tre samlinger (3+2+3), digital veiledning og arbeid med egen praksis.
Samling 1 – 21.–23. oktober 2026
Tre dager med introduksjon til TAORA-rammeverket, systemisk og relasjonell forståelse, kulturantropologisk utforskning, TILLITT/TRRUSTT™ og praktisk ferdighetstrening.
Samling 2 – 11.–12. november 2026
To dager med veiledet PraksisLab i egen kontekst, med observasjon, samspillsveiledning, refleksjon og praktisk utprøving.
Samling 3 – 9.–11. desember 2026
Tre dager med videre ferdighetstrening, refleksjon, anvendelse av TAORA og arbeid med videreføring i egen praksis.
Digital veiledning: 2 timer knyttet til arbeidskrav og refleksjonsoppgaver. Tidspunkt avtales i forbindelse med tredje samling.
Tid: Kl. 09.00–15.00 på samlingsdagene.
Omfang: 50 timer samlet oppgitt omfang.
Studiets varighet: 4–6 måneder fra oppstart til gjennomført arbeidskrav og sertifisering.
Programansvarlige: Karianne Nguyen Knudsen og Trine Stephensen.
Mellom samlingene arbeider deltakerne med utprøving, refleksjon og dokumentasjon av egen praksis.
Hva lærer du?
TAORA 1 utvikler kompetanse innen tre sammenhengende områder.
Systemisk og relasjonell forståelse
Du lærer å undersøke hvordan relasjoner, samspill, kultur og kontekst påvirker praksis, samarbeid og læring.
Gjennom systemiske, kulturantropologiske og dialogiske tilnærminger utvikler du ferdigheter i observasjon, perspektivtaking og utforskning av egne antakelser. Du arbeider med TAORAs verdigrunnlag, dimensjoner og systemiske grunnlogikk, og undersøker hvordan ulike perspektiver og organisatoriske betingelser påvirker samspill.
Samspillskompetanse og relasjonell ledelse
Du trener på å oppfatte, fortolke og respondere på det som skjer i samspill, undersøke egen deltakelse og tilpasse samspillet til mennesker, situasjon og kontekst.
Gjennom TILLITT/TRRUSTT™ arbeider du med konkrete ferdigheter knyttet til de syv utviklingsområdene:
Skape trygghet for deltakelse, uttrykk og støtte
Ta ansvar, ivareta egne og andres grenser og beskytte fortrolighet
Anerkjenne menneskers betydning og gi rom for ulike perspektiver
Lytte med nysgjerrighet og utforske egne antakelser
Ta initiativ, invitere til deltakelse og samskape
Bygge troverdighet gjennom samsvar mellom ord og handling
Lære av erfaringer, reparere ved behov og utvikle nye handlingsmuligheter
Gjennom praktisk ferdighetstrening, refleksjon og samspillsveiledning i PraksisLab utvikler du kompetanse til å anvende TILLITT i egen praksis og støtte andre i utvikling av samspillskompetanse.
Refleksjon og kontinuerlig praksislæring
Du lærer å anvende KODEN og PraksisLab til systematisk ferdighetstrening, refleksjon og videreutvikling av egen praksis.
Erfaringer, observasjoner og tilbakemeldinger brukes til å undersøke virkninger, styrke det som fungerer og gjøre tilpasninger ved behov.
Læringen følger TAORAs læringslogikk:
Oppleve → Forstå → Anvende → Forankre
TILLITT / TRRUSTT™
TILLITT/TRRUSTT™ er TAORAs modell og forebyggende program for utvikling av samspillskompetanse.
Modellen gir et felles språk for tillit og samspill og kan brukes internt i organisasjoner, i profesjonelle møter og i forebyggende arbeid med barn, unge, voksne, familier, grupper og fellesskap.
I TAORA 1 trener deltakerne på å anvende TILLITT i egen praksis og støtte andre gjennom refleksjon, ferdighetstrening og samspillsveiledning.
Hvem passer utdanningen for?
TAORA 1 er relevant for ledere, fagpersoner og nøkkelpersoner som arbeider med mennesker, samarbeid, veiledning, læring eller utvikling.
Utdanningen passer for deg som ønsker å:
utvikle relasjonell ledelse og tillitsbasert samspill
styrke kommunikasjon, samarbeid og relasjonell kvalitet
utvikle ferdigheter i samspillsveiledning og refleksjon
anvende TILLITT som felles språk eller forebyggende program
bidra til læring og praksisutvikling i egen organisasjon eller andre fellesskap
Utdanningen bygger videre på deltakernes eksisterende fagkompetanse og erfaringer.
PraksisLab og arbeidskrav
PraksisLab er en sentral del av TAORA 1 og gir struktur for praktisk ferdighetstrening, samspillsveiledning, refleksjon og praksisutvikling.
Gjennom observasjon, dialog, bilder, opplevelsesorienterte øvelser og praktisk utprøving undersøker deltakerne konkrete situasjoner fra egen praksis. Arbeidet bygger på kulturantropologiske, dialogiske, estetiske og systemiske tilnærminger som åpner for ulike perspektiver og forståelser.
Den andre samlingen gjennomføres som veiledet PraksisLab i egen kontekst, der deltakerne trener på samspillsferdigheter, observerer, reflekterer og prøver ut nye handlingsmuligheter.
Arbeidskravene dokumenterer hvordan deltakeren forstår og anvender TAORAs rammeverk, utvikler samspillsferdigheter og reflekterer over egen praksis. Erfaringer og tilbakemeldinger fra praksis brukes til videre læring og utvikling.
Sertifisering – TAORA Practitioner
Fullført og bestått TAORA 1 gir sertifisering som TAORA Practitioner i relasjonell ledelse og tillitsbasert samspill.
Sertifiseringen forutsetter deltakelse, praktisk ferdighetstrening, refleksjon og godkjente arbeidskrav.
Sertifiseringen dokumenterer kompetanse til å:
anvende TAORA som systemisk og tillitsbasert arbeidsform
bruke TILLITT/TRRUSTT™ som modell for tillitsbasert samspill
støtte og lede refleksjon og utvikling av samspillskompetanse
gi samspillsveiledning og fasilitere ferdighetstrening
anvende PraksisLab i kontinuerlig praksislæring
fasilitere TILLITT-programmet innenfor sertifiseringens definerte bruksområde
Sertifiseringen gir definert bruksrett til TILLITT/TRRUSTT™ og TILLITT-programmet innenfor rammene for TAORA Practitioner.
Videre utdanning
TAORA 1 kvalifiserer for videre fordypning gjennom TAORA 2 – Systemisk organisasjonsutvikling og implementering.
TAORA 2 utvikler kompetanse til å lede lærings- og utviklingsprosesser, anvende etablert implementeringskunnskap og arbeide med organisatorisk kapasitet, kontekstuell tilpasning og forankring.
Fullført og bestått TAORA 2 gir sertifisering som TAORA Professional.
Pris og praktisk informasjon
Vi anbefaler at to eller flere fra samme organisasjon deltar sammen, slik at kompetansen kan utvikles og videreføres i egen praksis.
Pris: 35 500 kr per deltaker
Deltakeravgiften inkluderer
Undervisning, praktisk ferdighetstrening og veiledning
Kursmateriell og pedagogiske læringsressurser
Tilgang til TAORA PraksisLab og digital læringsportal
Digital læringslogg og kartleggings- og refleksjonsmoduler
TAORA Reflex – KI-assistent for faglig refleksjon og praksisutvikling
Ressurser for TILLITT/TRRUSTT™ og samspillsveiledning
TAORA Community og tverrfaglige læringsfellesskap
Faglige oppdateringer og vedlikeholdsaktiviteter gjennom TAORA Sustain
Nye digitale funksjoner og fagressurser som gjøres tilgjengelige for TAORA Practitioners
Tilgang til PraksisLab etter sertifisering
Etter bestått utdanning beholder du tilgang til PraksisLab, læringsportalen og digitale ressurser og verktøy som inngår i TAORA Practitioner-nivået, så lenge sertifiseringen er gyldig.
Tilgangen omfatter også nye funksjoner og fagressurser som gjøres tilgjengelige for sertifiseringsnivået, samt faglige oppdateringer og vedlikeholdsaktiviteter gjennom TAORA Sustain.
Større konferanser som TAORA arrangerer eller er medarrangør av, kan ha egen deltakeravgift. Sertifiserte TAORA Practitioners og Professionals tilbys egne deltakerpriser på slike arrangementer.
OU-støtte fra KS
TAORA 1 er godkjent for OU-støtte fra KS for kvalifiserte deltakere i kommuner og fylkeskommuner.
Kommuner som omfattes av ordningen, kan søke om støtte på inntil 35 000 kroner per deltaker, etter gjeldende vilkår.
Avbestillingsvilkår
Full refusjon: Ved avbestilling mer enn fire uker før oppstart.
50 % refusjon: Ved avbestilling mindre enn fire uker før oppstart.
Ombooking: Ved avbestilling mer enn fire uker før oppstart kan deltakelsen ombookes til senere opplæring. Ved mindre enn fire uker før oppstart kan ombooking vurderes etter avtale dersom plass og kapasitet tillater det.
Manglende oppmøte: Ved manglende oppmøte faktureres hele deltakeravgiften.
Deltakeravgiften må være betalt før oppstart.
Meld deg på TAORA 1
Drammen | Oppstart 21. oktober 2026