Programbeskrivelse
TAORA 1 - Relasjonell ledelse & tillitsbasert samspill
OPPSTART 21.OKTOBER 2026 || DRAMMEN || 35 500kr
Oppbygging
Utdanningen består av 8 undervisningsdager (kl. 09-15) fordelt på tre samlinger (3+2+3) over 3 måneder + 2 timer veiledning i forbindelse med arbeidskrav og refleksjonsoppgaver.
Samling 1: 21.-23. oktober (3 dager)
Samling 2: 11.-12. november (2 dager veiledet PraksisLab, lokalt på eget arbeidssted)
Samling 3: 9.-11. desember (3 dager)
Digital veiledning: 2 timer. Tidspunkt avtales på samling 3.
Mellom samlingene: Utprøving, refleksjon og arbeid med egen praksis.
Omfang: 50 timer undervisning og veiledning.
Studiets varighet: 4-6 måneder fra oppstart til gjennomført arbeidskrav og sertifisering.
Programansvarlige: Karianne Nguyen Knudsen og Trine Stephensen
Hva er TAORA 1?
TAORA 1 er en praksisnær utdanning i relasjonell og tillitsbasert ledelse gjennom TAORA og TILLITT / TRRUSTT™. Programmet bygger på forståelsen av at samarbeid, refleksjon og tillit utvikles gjennom hvordan mennesker møter hverandre, arbeider sammen og tar ansvar i fellesskap over tid.
Programmet bygger på forståelsen av at relasjonell og tillitsbasert praksis utvikles i hverdagen – gjennom hvordan mennesker møter hverandre, samarbeider og tar ansvar over tid.
I programmet arbeider du med:
hva TAORA som tillitsbasert arbeidsform innebærer i praksis
hvordan relasjoner, samarbeid og kultur påvirker praksis og fellesskap
hvordan tillitsbasert praksis utvikles gjennom TILLITT/TRRUSTT-modellen
hvordan relasjonell trygghet, samarbeid og deltakelse styrkes i grupper og fellesskap
hvordan læringsfellesskap og refleksjon kan utvikles over tid
Programmet gir kompetanse til å arbeide systematisk med relasjonskompetanse, samarbeid og tillitsbasert praksis i organisasjoner og fellesskap.
Kultursensitiv og relasjonell praksis
TAORA bygger på en forståelse av at mennesker utvikler mening, samarbeid og tilhørighet gjennom relasjoner, erfaringer, språk og kulturelle uttrykk.
Utdanningen retter oppmerksomheten mot:
perspektivtaking og refleksjon
relasjonell trygghet og tillit
kommunikasjon og samspill i kontekst
hvordan språk, normer og kultur påvirker samarbeid
hvordan forskjeller og perspektiver kan håndteres konstruktivt i praksis
Målet er ikke å standardisere mennesker eller relasjoner, men å utvikle tryggere, mer bevisste og bærekraftige måter å samarbeide og skape fellesskap på.
Hva utvikler du?
Gjennom programmet utvikler du:
forståelse for TAORA som tillitsbasert arbeidsform
kompetanse i TILLITT / TRRUSTT™
relasjonell og tillitsbasert praksis i grupper og fellesskap
ferdigheter i samarbeid, refleksjon og perspektivtaking
trygghet i fasilitering av grupper og læringsfellesskap
evne til å utvikle samarbeid, relasjonell trygghet og ansvarlig samspill
grunnlag for å utvikle organisatoriske betingelser for relasjonell og tillitsbasert praksis
Hvem er utdanningen for?
Programmet passer for fagpersoner, ledere og nøkkelpersoner som:
arbeider med mennesker, samarbeid eller utvikling
ønsker å styrke relasjonskompetanse og samarbeid i praksis
ønsker å utvikle tillitsbasert praksis i organisasjoner og fellesskap
arbeider med å lede grupper, team eller læringsfellesskap
ønsker å fasilitere TILLITT/TRRUSTT-kurs og faglige samlinger
Hvordan arbeider vi?
Programmet er praksisnært og utviklingsorientert.
Du arbeider med:
egen praksis og rolle
relasjoner og samarbeid i hverdagen
konkrete erfaringer fra egen praksis og organisasjon
refleksjon rundt kommunikasjon, perspektiver og samarbeid
hvordan tillit, trygghet og samarbeid utvikles i praksis
Mellom samlingene prøves arbeidet ut i egen praksis slik at læring utvikles gjennom erfaring, refleksjon og anvendelse.
Utbytte
Etter gjennomført program har du:
kompetanse i TAORA som tillitsbasert arbeidsform
forståelse for relasjonell og tillitsbasert ledelse
kompetanse i TILLITT / TRRUSTT™
ferdigheter i å fasilitere læringsfellesskap og refleksjonsprosesser
økt forståelse for samarbeid, kultur og organisatorisk og relasjonelt ansvar
grunnlag for videre fordypning i systemisk organisasjonsutvikling
Sertifisering
Ved fullført opplæring, gjennomført praksisgruppe og godkjent arbeidskrav,
kan du benytte tittelen TAORA Practitioner.
Sertifiseringen gir grunnlag for å:
fasilitere TILLITT / TRRUSTT™ og relasjonelle læringsprosesser
bidra til utvikling av samarbeid, refleksjon og læringsfellesskap
støtte utvikling av relasjonell og tillitsbasert praksis i organisasjoner og fellesskap
Videre utdanning
TAORA kvalifiserer for videre fordypning i:
TAORA 2 – Systemisk organisasjonsutvikling og implementering
TAORA 2 er videreutdanning for sertifiserte TAORA Practitioners som ønsker kompetanse i systemisk organisasjonsutvikling, implementering og utvikling av organisatorisk kapasitet for relasjonell og tillitsbasert praksis. Fullført TAORA 2 gir tittelen TAORA Professional.
Pris og praktisk informasjon
Programmet er godkjent av KS for OU-støtte på 35 000kr til ledere i kommuner og fylkeskommuner.
Deltakelse
Vi anbefaler at to eller flere fra samme organisasjon deltar sammen.
Pris
Kr. 35 500,- per deltaker
Inkluderer:
undervisning
veiledning
kursmateriell
Avbestillingsvilkår
Full refusjon
Ved avbestilling mer enn 4 uker før oppstart.
50 % refusjon
Ved avbestilling mindre enn 4 uker før oppstart.
Ombooking
Ved mer enn 4 uker før oppstart kan deltakelse ombookes til senere opplæring.
Ved mindre enn 4 uker før oppstart kan ombooking vurderes etter avtale dersom plass og kapasitet tillater det.
Manglende oppmøte
Ved manglende oppmøte faktureres hele deltakeravgiften.
Deltakeravgiften må være betalt før oppstart.