TILLITT / TRRUSTT - kurs

– Personlig og profesjonell utvikling i tillitsskapende praksis

Kurset styrker evnen til refleksjon, perspektivtaking og tillitsskapende samspill i hverdagen - hvordan du bygger tillit, møter andre og utvikler gode samspill i relasjoner, fellesskap og hverdagsliv.

Opplæringen bygger på systemisk og kultursensitiv praksis, og retter oppmerksomheten mot hvordan mennesker utvikler relasjoner, mening og trygghet gjennom språk, erfaringer og samspill i kontekst.

Du får praktisk opplæring i TILLITT / TRRUSTT-modellen med konkrete verktøy for tillitsskapende kommunikasjon, refleksjon og relasjonell praksis som kan brukes direkte i møte med andre.


PÅMELDING: Fullt (Vi åpner for nye deltakere ved neste oppstart. Du kan melde interesse og bli kontaktet).
OPPSTART: Mai 2026
OPPMØTESSTED: Nedre Storgate 43, 3015 Drammen
PROGRAMANSVARLIGE: Karianne Nguyen Knudsen og Trine Stephensen
PRIS: 17 750kr (Gratis via Open Call - søknad om å bli Pilot- eller praksisarena)

Kommuner og fylkeskommuner kan søke KS om OU-midler til å dekke deler av deltakeravgiften.

Oppbygging

Opplæringen består av 4 dager fordelt på to samlinger over 1–2 måneder:

  • 2 opplæringsdager (09.00–15.00)

  • 2 veiledningsdager (3 timer)

Gjennomføringstid: 4–6 uker

Det legges opp til praksis og refleksjonsarbeid mellom samlingene med utgangspunkt i egen hverdag og samspill med andre.

Gjennomført opplæring gir kursbevis.

Du lærer

Kurset handler om hvordan tillit utvikles i konkrete møter mellom mennesker – gjennom trygghet, integritet, likeverd, lytting, initiativ, troverdighet og transformasjon.

Du arbeider med hvordan du selv:

  • kommuniserer

  • lytter

  • skaper trygghet

  • møter forskjeller og perspektiver

  • bidrar til tillitsskapende samspill i relasjoner og fellesskap

Kultursensitiv og relasjonell praksis

Kurset bygger på forståelsen av at mennesker skaper mening, trygghet og tilhørighet på ulike måter – gjennom erfaringer, språk, relasjoner og kulturelle uttrykk.

Opplæringen styrker evnen til:

  • perspektivtaking

  • refleksjon og nysgjerrighet

  • tillitsskapende kommunikasjon

  • relasjonell trygghet

  • sensitivitet for hvordan mennesker opplever og forstår samspill forskjellig

I kurset arbeider du med:

  • hvordan du selv bygger tillit i møte med andre

  • hvordan du utvikler relasjonell trygghet og bevissthet

  • hvordan du bruker TILLITT / TRRUSTT i egen hverdag og praksis

  • hvordan språk, erfaringer og perspektiver påvirker samspill og relasjoner

Kurset gir ikke kompetanse til å fasilitere grupper eller gi opplæring til andre, men styrker din egen relasjonelle praksis og utvikling.

Hvem passer kurset for?

kurset passer for deg som ønsker å:

  • utvikle relasjonskompetanse

  • bli tryggere i møte med andre

  • styrke tillitsskapende kommunikasjon

  • utvikle større refleksjon og perspektivtaking

  • være en trygg rollemodell i arbeid, fellesskap eller hverdagsliv

  • arbeide med personlig og profesjonell selvutvikling

Hva får du?

Gjennom opplæringen får du:

  • praktisk forståelse av TILLITT / TRRUSTT-modellen

  • konkrete verktøy for tillitsskapende kommunikasjon

  • trening i refleksjon rundt egen rolle og samspill

  • økt bevissthet rundt relasjoner, perspektiver og kontekst

  • støtte til å bruke modellen i møte med andre i hverdagen

Utbytte

Etter gjennomført opplæring har du styrket din evne til å:

  • bygge tillit i relasjoner

  • kommunisere tydeligere og tryggere

  • møte andre med større refleksjon og bevissthet

  • forstå samspill og relasjoner i kontekst

  • bidra til gode samspill i arbeid, fellesskap og hverdagsliv

  • utvikle relasjonell trygghet, perspektivtaking og kultursensitiv praksis


Opplæringen kan tas som:

  • en selvstendig opplæring

  • oppfriskning for TAORA 1 og TAORA 2.

Pris og praktisk info

Pris

Kr. 17 750 per deltaker
(Inkluderer undervisning, veiledning og kursmateriell)


Finansering

Kommuner og fylkeskommuner kan søke KS om OU-midler til å dekke deler av deltakeravgiften.

Mange organisasjoner, lag og foreninger kan søke om støtte til kompetanse- og organisasjonsutvikling.

TAORA kan inngå i:

  • kompetansemidler

  • utviklingsmidler

  • interne opplæringsmidler

Vi bistår med dialog, tilpasning og underlag til søknader.

Avbestillingsfrister

Full refusjon
Ved avbestilling mer enn 4 uker før oppstart.

50 % refusjon
Ved avbestilling mindre enn 4 uker før oppstart.

Ombooking
Ved mer enn 4 uker før oppstart kan deltakelse ombookes til senere opplæring.
Ved mindre enn 4 uker før oppstart kan ombooking vurderes etter avtale dersom plass og kapasitet tillater det.

Manglende oppmøte
Ved manglende oppmøte faktureres hele deltakeravgiften.

Deltakeravgiften må være betalt før oppstart.

Forrige
Forrige

TAORA 1 – Veilederkompetanse i relasjonell praksis