TAORA 3

Organisasjonssertifisering

-Sertifisering på nivå 3

TAORA 3 er for organisasjoner som ønsker å utvikle og forankre relasjonell praksis, samarbeid og bærekraftige arbeidsmiljøer.

Sertifiseringen dokumenterer organisasjonens evne til å arbeide helhetlig og systematisk med utvikling av praksis, organisering og fellesskap.

Sertifiseringen er utviklet som støtte til langsiktig praksis- og organisasjonsutvikling, ikke som et standardisert kontrollsystem.

Hva dokumenterer sertifiseringen?

TAORA 3 dokumenterer organisasjonens evne til å:

  • arbeide systematisk og kunnskapsbasert med praksis, læring og utvikling

  • utvikle samarbeid, arbeidskultur og læringsfellesskap

  • skape sammenheng mellom verdier, praksis og organisering

  • utvikle relasjonell og bærekraftig praksis over tid

  • styrke deltakelse, samarbeid og fellesskap i hverdagen

Forutsetninger for sertifisering

Organisasjonen:

  • har etablert et team med sertifiserte TAORA Ledere

  • har minst to TAORA Ledere som er sertifisert i styrkebasert prosessledelse (Styp.no)

  • arbeider systematisk med utvikling i praksis

  • har forankret TAORA i struktur og kultur

  • anvender TILLITT/TRRUSTT-modellen i utvikling av praksis

  • arbeider styrkebasert med involvering og prosess

  • har etablerte læringsfellesskap eller ledernettverk

  • deltar i TAORA Community

  • har samarbeidsavtale med TAORA Kompetansesenter

Hvordan skjer sertifisering?

Sertifisering skjer gjennom dokumentasjon og vurdering av organisasjonens arbeid over tid.

Vurderingen bygger på hvordan relasjonell og tillitsbasert praksis utvikles, anvendes og forankres i organisasjonens hverdag.

Sertifiseringen retter oppmerksomheten mot sammenhengen mellom:

  • samarbeid og relasjonell kvalitet

  • læringsfellesskap og refleksjonspraksis

  • ledelse, kultur og organisering

  • deltakelse, ansvar og fellesskap

  • praksis, struktur og videre utvikling

Resultat

Virksomheter som oppfyller kriteriene sertifiseres som:

TAORA Sertifisert Organisasjon

Sertifiseringen dokumenterer arbeid med relasjonell og tillitsbasert praksis som er utviklet og forankret over tid.

Videre utvikling

TAORA 3 er støtte til videre organisasjonsutvikling gjennom:

  • læringsfellesskap og refleksjonspraksis

  • faglige samlinger og videre fordypning

  • samarbeid gjennom TAORA Community

  • kontinuerlig arbeid med relasjonell praksis og arbeidskultur

Søk organisasjonssertifisering